Mon rôle auprès des personnes:       

Exercer un rôle de conseil pour toutes les questions qui traitent du développement personnel et professionnel des individus, de l’enfance jusqu’à la retraite.

• Accompagner les personnes à vivre des changements et des transitions, dans les différentes phases de leur vie.
• Le processus d’orientation se veut un accompagnement vers des choix adéquats pour l’individu afin qu’il puisse se fixer des objectifs réalisables en lien avec ses aspirations.
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Faites des choix qui sont significatifs pour vous!

Spécification sur les services:

L’accompagnement pour les personnes désirant faire le point sur leur parcours personnel et professionnel est adapté au contexte et à la personne. Les objectifs poursuivis peuvent être de différents types et doivent être centrés sur vos besoins. Des tests d’intérêts et de personnalité peuvent être utilisés au besoin.

Voici des exemples de situations où vous pourriez décider de faire appel à un conseiller d’orientation:

• Faire un choix de carrière;
• Faire le point sur son parcours;
• Retourner aux études dans un objectif de développement personnel ou professionnel;
• Effectuer la gestion stratégique de sa carrière;
• Gérer une transition personnelle ou professionnelle;
• Planifier sa retraite;
• Régler des difficultés au travail;
• Faire le point sur ses intérêts, ses traits de personnalité et ses valeurs;
• Obtenir de l’information scolaire et professionnelle;
• Comprendre le marché du travail et le système scolaire au Québec;
• Optimiser son CV;
• Obtenir de l’aide pour effectuer de la recherche d’emploi et préparer des entrevues d’embauche;